Işıkhan, bir televizyon kanalında yayınlanan programda gündeme ait açıklamalarda bulundu, soruları yanıtladı.
“Emeklilik kaideleri değişecek mi? Emekli aylıklarının hesaplanmasında yeni bir düzenleme olacak mı?” formundaki soru üzerine Bakan Işıkhan, şu yanıtı verdi:
“Emeklilik sistemiyle ilgili ya da emekli aylıklarının hesaplanmasıyla ilgili bir bahis gündemimizde yok lakin biz dışarıdan gelebilecek, Ekonomi Koordinasyon Kurulu başta olmak üzere, Orta Vadeli Plan doğrultusunda çizdiğimiz amaçlar, 12. Kalkınma Planımız doğrultusunda emeklilik sistemimizin uygunlaştırılması, daha güzel noktaya gelmesi noktasında gelebilecek her türlü oluşuma hazırız.”
Emeklilere bayram ikramiyesi uygulamasının 2018’de başladığını anımsatan Işıkhan, “Bu geleneğimizi 2025 yılında da sürdürmeyi istek ediyoruz. Biz, her vakit emeklilerimizin yanında olduk.” dedi.
Işıkhan, bir soru üzerine taban fiyatın, milyonlarca vatandaşı ilgilendiren ve çalışma hayatının temel taşlarından biri olduğunu belirtti.
Asgari fiyatın, hükümet yahut Bakanlığın tek başına belirlediği bir süreç olmadığını lisana getiren Işıkhan, “İnşallah 2025 yılında geçerli olacak taban fiyatı belirlemek gayesiyle Minimum Fiyat Tespit Kurulumuzu aralık ayının başında toplamaya başlayacağız.” sözünü kullandı.
BELEDİYELERİN SGK PRİM BORÇLARI
Belediyelerin SGK prim borçlarına değinen Işıkhan, belediyelerden son birkaç haftada 7,9 milyar lira nakit ödeme aldıklarını söyledi.
Işıkhan, bunun kat kat fazlasını da taksitlendirdiklerini lisana getirerek, şöyle devam etti:
“Belediyelerin araçlarına ya da bankadaki hesaplarına çabucak ipotek koymuyoruz. Bizimle bağlantıya geçen çok sayıda belediye oldu. Parti ayrımı gözetmeksizin tüm belediyelerimizle irtibat kalıplarını kurduk. Bir belediye bize bir adım attığında, biz Bakanlık olarak 10 adım atıyoruz. 31 Mart’ta 96 milyar lira olan tüm belediyelerimizin borçları, şu an 140 milyara ulaşmış durumda zira her gün faiz ekleniyor. Bunlardan vazgeçmemiz mümkün değil. Belediye liderlerimize buradan duyuru yapmak istiyorum: Bunları faiziyle de eninde sonunda tahsil edeceğiz.”
“Yeni jenerasyon çalışma neyi kapsıyor? Mesela haftada bir gün müsaadesi var diyelim, o müsaade iki güne mi çıkartılacak? Nasıl bir esnek çalışmadan bahsediliyor?” halindeki soru üzerine Bakan Işıkhan, şu cevabı verdi:
“Bizim söz etmek istediğimiz yeni kuşak çalışma modelleri bunun ötesinde bir şey. Biz, Çalışma Bakanlığı olarak çalışmadan, üretmeden ve katma bedel yaratmadan yanayız. Çalışma saatiyle ilgili rastgele bir mevzu gündeme geldiği vakit da bizim toplumsal paydaşlarımızla yaptığımız tüm toplantılarda tabir ettiğimiz mevzu bu; bizim güçlü bir Türkiye oluşturabilmek, güçlü bir iktisada sahip olabilmek için bırakın çalışma saatlerini, daha fazla çalışmamız gerek, daha fazla üretimde bulunmamız gerek.
İstihdamı artırmamızın en değerli araçlarından bir tanesi, yeni jenerasyon çalışma modelleri olacak. Part-time çalışma, saat başı çalışma, en kıymetli şeylerden bir tanesi kısmi çalışma…”